Henkilö, joka on osatyökykyinen ja jolla on mielenterveysdiagnoosi ICD-10-koodilla F20–F48.
Osatyökykyisyys on laaja termi, jolla voidaan tarkoittaa lähes mitä tahansa työkyvyn alenemaa. Me käytämme kuitenkin osatyökykyisyys-termiä seuraavassa tarkoituksessa:
Näin ollen osatyökykyinen on älykkyytensä ja osaamisensa puolesta samalla tasolla täysin työkykyisten kanssa, mutta hänen jaksamisensa on usein vain 30–60% täysin työkykyisten jaksamisesta. Siispä hän tekee lyhennettyä työviikkoa, esim. 12–24 h / viikko.
Ei tarvitse olla.
Yhdistyksen toimintaan voi tulla mukaan myös koko Suomen alueelta, mikäli pystyy työskentelemään etänä.
Hakijalla pitää olla perustaidot jostakin pelikehityksen osa-alueesta. Näitä ovat esimerkiksi:
Joitain yksinkertaisimpia osa-alueita voimme kouluttaa työharjoittelun yhteydessä. Myös laajempia aiheita voimme kouluttaa, jos työharjottelu kestää tarpeeksi pitkään (esim. 12 kk).
Työharjoittelussa edellytetään myös tekoälyn käyttötaitoa tai opiskeluvalmiutta, esim. ChatGPT.
Meille voi hakea usemmallakin tavalla.
Katso lisätietoja sivulta tule mukaan työharjoitteluun.
Työharjoittelusta ei makseta palkkaa eikä siinä synny työsuhdetta meihin.
Työharjoittelu toteutetaan pääosin etänä, eli toimintaan voi osallistua koko Suomen alueelta.
Tämä riippuu yleensä siitä tavasta, millä työharjoitteluun tullaan.
IT-alalla työharjoittelu on normaalisti pidempi kuin monilla muilla aloilla, koska työtaitojen opiskeluun voi mennä monta kuukautta, jopa vuosia. Näin ollen työharjoittelun pituuden toivomme olevan seuraavan taulukon mukainen:
| Hyvin lyhyt työharjoittelu | 1,5 kk |
| Lyhyt työharjoittelu | 3 kk |
| Keskipitkä työharjoittelu | 6 kk |
| Pitkä työharjoittelu | 12 kk |
| Hyvin pitkä työharjoittelu | 24 kk |
Työharjoittelun ja työkokeilun maksimipituus yleensä määräytyy lähettävän tahon, kuten Kelan, työeläkeyhtiön, koulun tai kunnan työllisyyspalvelun, mukaan. Jäsenenä maksimipituutta työharjoitteluun osallistumiselle ei ole.
Seuraavat tahot ovat ilmoittaneet työkokeilun maksimipituuden:
Työajat IT-alalla ovat joustavia, ja mekin joustamme, eli meillä on mahdollisuus tulla työharjoitteluun oman voinnin mukaan, esimerkiksi jos on aamuväsymystä.
Kuitenkin jos on suhteellisen normaalissa kunnossa, niin pyrimme siihen, että työpäivä alkaa kello 10 aamulla.
Toimintamme tapahtuu lähes kokonaan etänä, mutta pidämme kuitenkin yhden vapaaehtoisen, 3 tunnin pituisen lähipäivän kerran viikossa jonkun pääkaupunkiseudun kirjaston kokoustilassa.
Työhön pääsääntöisesti käytetään omia laitteita. Poikkeustapauksessa meiltä voi saada kannettavan tietokoneen lainaan työharjoittelun ajaksi.
Emme ole koulu, eli emme kouluta kenellekkään kokonaan uusia taitoja. Sen sijaan olemassa olevia taitoja voimme laajentaa lisäkoulutuksilla.
Ohjaamme työharjoittelijoita Discord-sovelluksen kautta etänä. Lisäksi pyrimme pitämään yhden lähipäivän viikossa.
Ei ole.
Valitettavasti se ei ole mahdollista.
Kyllä, jos työharjoittelija on ollut vähintään 2 vuotta työttömänä. Palkkatuella palkatun maksimityöaika on 24 h 22 min viikossa (65% normaalista työajasta, joka on 37 h 30 min). Tuntipalkka on noin 15,52 €.
Polku voi olla esimerkiksi seuraavankaltainen:
Palkkatuen edellytys on, että palkkatuettava henkilö on ollut työttömänä yli 2 vuotta ja että työkyky on noin 25 h viikossa.
22 kk koulutuksen ja työharjoittelun jälkeen työtaitojen pitäisi olla kunnossa ja runsaasti työnäytteitä pitäisi olla tehtynä. Mahdollisuudet työllistyä pitäisi olla hyvät. Myös verkostoituminen muiden yritysten kanssa lisää mahdollisuuksia löytää sopiva työpaikka.
Lisäksi on mahdollista työllistyä Hyvän mielen peleille, mikäli henkilöstön palkkaamiseen on saatu avustuksia. Palkka riippuu haetuista avustuksista, mutta on todennäköisesti noin 15,52 € / tunti. Palkkauksessa käytetään sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta.
Eri projekteilla on eri ohjeet, miten niissä saa käyttää generatiivisella tekoälyllä tuotettuja sisältöjä. Riippuen siis projektista generatiivisella tekoälyllä voidaan tuottaa seuraavia sisältöjä:
Lisäksi generatiivista tekoälyä käytetään: